Kenalilah kultur sekolah Anda, karena kultur mempengaruhi setiap aspek sekolah. Interaksi antar warga sekolah, harapan warga sekolah, proses belajar mengajar di kelas, dan koordinasi antar staf ditentukan oleh kebiasaan-kebiasaan di sekolah. Ketika Anda memahami kultur di sekolah Anda, Anda bisa mengantisipasi respon warga sekolah terhadap visi baru.
Mengenal kebiasaan di sekolah Anda sangat penting untuk keberhasilan Anda memimpin. Budaya di sekolah mempengaruhi pandangan dan perilaku warga sekolah, seperti cara mencari solusi dan bagaimana warga sekolah bisa mengekspresikan diri mereka. Sebagai pemimpin sekolah, Anda harus mampu menginspirasi warga sekolah untuk bersedia melakukan inovasi.
Pertanyaan-pertanyaan reflektif untuk pemimpin sekolah:
- Apakah kultur belajar di sekolah Anda didorong oleh rasa ingin tahu, kreasi, penilaian, dan pengembangan keterampilan, atau ada hal lain?
- Bagaimana budaya mengajar di sekolah Anda? Bagaimana caranya agar guru-guru bisa lebih termotivasi? Apa yang mereka butuhkan?
- Bagaimana kultur Anda terkait teknologi? Apakah keputusan didorong oleh kebutuhan praktis, keinginan untuk memimpin dengan baik, atau keduanya?
- Aspek penting apa saja yang ada di kultur Anda? Bagaimana Anda memelihara aspek-aspek tersebut?