Memang tidak mudah untuk menjadi pemimpin sekolah, khususnya di era digital saat ini. Namun dengan sering mempraktekannya dan belajar dari pengalaman, Anda bisa terus mencoba hingga memenuhi kriteria pemimpin sekolah yang baik.
- Tentukan visi sekolah: Untuk meningkatkan kompetensi sekolah, pemimpin harus bisa menentukan dan mengartikulasikan visinya. Dalam proses aktualisasi visi, seorang pemimpin juga perlu mampu mengidentifikasi masalah dan mencari solusinya.
- Tentukan rencana dan tujuan: Sebelum mengkomunikasikan visi baru kepada seluruh warga sekolah, pastikan Anda sudah membuat rencana dan tujuan yang jelas, realistis, dan terjangkau sebagai realisasi dari visi sekolah yang sudah ditentukan.
- Sampaikan proses pengambilan keputusan kepada seluruh warga sekolah: Pemimpin perlu bekerja sama dengan staf pengajar, staf admin, staf IT, siswa, dan orang tua. Pemimpin juga diharapkan untuk bisa fleksibel ketika terjadi perubahan dalam agenda baru.
- Membuka diskusi dengan berbagai pihak: Seorang pemimpin yang baik juga perlu terbuka untuk menerima perspektif baru. Dengan adanya open communication antar warga sekolah, akan terkumpul berbagai visi dan ide baru dalam perencanaan.
- Dukung perkembangan warga sekolah: Pemimpin yang baik akan memberikan dukungan dan peluang bagi warga sekolah untuk berkembang. Tiga tahun pertama sangat penting untuk pengembangan keterampilan mereka. Kepala sekolah dapat mengunjungi dan mengamati ruang kelas secara rutin, mengevaluasi kelebihan dan kekurangan pendidik dan staf lainnya, serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
Sumber: Concordia University Portland